Le persone possono migliorare le proprie prestazioni e quelle di coloro con cui lavorano, minimizzando uno dei maggiori fattori di dispersione di tempo e di energia: la tensione che può nascere dalla relazione con gli altri. Il corso propone un metodo per gestire le differenze tra gli stili di relazione, per evitare che determinino giudizi di valore e inneschino rigidità e tensione. Lo scopo  non è quello di appiattire le differenze, né di rinunciare al proprio stile, ma piuttosto quello di  lavorare produttivamente con chi ha stili di comportamento diversi dal nostro, tenendo rigorosamente distinta la tensione di relazione da quella sui contenuti.

Il corso che sarà messo su S.O.F.I.A. e potrà essere pagato con la carta docente.

Occorre però pre-iscriversi al link indicato nel volantino.

 

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